
Actueel
Wisselend gebruik bestelauto’s
De eindheffing voor doorlopend afwisselend gebruikte bestelauto's gaat vanaf 1 januari 2025 omhoog en wordt vanaf januari 2026 jaarlijks geïndexeerd. Op het moment dat bestelauto's doorlopend afwisselend worden gebruikt door twee of meerdere medewerkers dan kan vaak niet worden bepaald [...]
Gearsoft Rapportages
Saldad heeft de mogelijkheid om complete rapportages en data-analyses uit Loket.nl op te halen middels de software van Gearsoft. Vooral voor administratiekantoren zijn deze rapportages ideaal omdat in één rapport de gegevens worden aangeleverd welke nodig zijn voor het opstellen [...]
Schijnzelfstandigheid bij ZZP’ers
Vanaf januari 2025 zal de Belastingdienst de controle op schijnzelfstandigheid intensiveren. Werk je veel met ZZP'ers dan is het raadzaam om de arbeidsrelaties van je organisatie onder de loep te nemen. Risico op boetes Nu het handhavingsmoratorium komt te vervallen [...]
Benut de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR)
Vergoedingen en verstrekkingen die je belastingvrij aan je personeel wilt uitkeren kan je onderbrengen in de vrije ruimte van de WKR. Het kan zijn dat je nog niet alle vrije ruimte hebt benut die voor jouw organisatie beschikbaar is. In [...]
Wijziging wettelijk minimum uurloon 1 januari 2025
Per 1 januari 2025 gaat het bruto uurloon van medewerkers die het minimumloon verdienen weer omhoog. Vanaf januari 2024 is de Wet invoering minimumuurloon in werking getreden. Elke medewerker heeft vanaf deze datum hetzelfde minimumuurloon, ongeacht de lengte van de [...]
Herziening WW-premie bij meer dan 30% overwerk wordt verruimd
De situatie waarin een werkgever de lage AWf-premie moet herzien komt minder vaak voor door een wijziging per 1 januari 2025. Er is een onderscheid gemaakt in de WW premie die je als werkgever betaald voor vaste contracten en flexibele [...]
Jouw Whk-beschikking voor het jaar 2025
In de maand november is de Belastingdienst begonnen met het versturen van de Whk-beschikking voor het jaar 2025. Valt er een blauwe envelop op de mat met de Beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas? Stuur deze dan zo snel mogelijk na ontvangst [...]
Met een digitaal dossier bewaar je alles op één digitale plaats
Elke werkgever is verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een personeelsdossier. De wijze waarop je deze administratie inricht is per werkgever verschillend. Loket.nl biedt de mogelijkheid om het overzicht te bewaren door gebruik te maken van digitale dossiers. Om [...]
Ketenmachtiging eHerkenning
Met eHerkenning kan je online zaken regelen met (overheids)dienstverleners voor je bedrijf of organisatie. Bij overheidsdienstverleners zoals het UWV, de Belastingdienst en verschillende pensioenfondsen kan je alleen nog inloggen via eHerkenning voor een veilige en betrouwbare toegang. De dienstverlener waarmee [...]
Subsidie Praktijkleren BBL-studenten 2023-2024
Werkgevers die een praktijk- of leerwerkplaats aanbieden aan BBL-leerlingen, kunnen in aanmerking komen voor de Subsidieregeling Praktijkleren. De subsidie kan worden aangevraagd na afloop van de begeleiding. Let op: deze aanvraag kun je uiterlijk tot 17 september 2024 doen! Tegemoetkoming [...]
Wijziging wettelijk minimumloon 1 juli 2024
Per 1 juli 2024 gaat het bruto uurloon van medewerkers die het minimumloon verdienen weer omhoog. Vanaf januari 2024 is de Wet invoering minimumuurloon in werking getreden. Elke medewerker heeft vanaf deze datum hetzelfde minimumuurloon, ongeacht de lengte van de [...]
Aanbod oproepkrachten
Sinds de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) zijn werkgevers verplicht om de oproepmedewerkers die zij in dienst hebben, jaarlijks een aanbod te doen voor vaste contracturen. Voor medewerkers met een flexibel contract moet er hierdoor meer kans op zekerheid ontstaan. [...]
Uitfasering Loket.nl Classic
Zoals je weet uit onze eerdere berichten is Loket.nl hard bezig om een nieuwe applicatie uit te rollen met een nieuwe look and feel. In de nieuwe versie van Loket.nl zitten een aantal functionaliteiten die een grote meerwaarde hebben ten [...]
Contracten voor onbepaalde tijd zijn goedkoper
Sinds de Werkloosheidswet (WW) is gewijzigd zit er een verschil in de premie welke werkgevers betalen voor de werknemers met wie zij een contract zijn aangegaan. Het verschil heeft te maken met de contractvorm. Lage AWf-premie Voor werknemers met een [...]
Verhoging onbelaste reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding per 1 januari 2024
Wanneer je een thuiswerkvergoeding hebt afgesproken met je medewerkers dan mag deze waarschijnlijk worden verhoogd. Per 1 januari 2024 stijgt de onbelaste thuiswerkvergoeding, door indexatie, van € 2,15 naar (vermoedelijk) een bedrag van € 2,35 per gewerkte thuiswerkdag. De vergoeding [...]
Pensioenopbouw vanaf 18 jaar
Vanaf 1 januari 2024 bouwen alle werknemers vanaf 18 jaar pensioen op indien zij een werkgever hebben welke een pensioenregeling aanbiedt. Op het moment dat een werkgever in de huidige pensioenregeling een toetredingsleeftijd heeft staan welke hoger is dan 18 [...]
Verlaging vrije ruimte werkkostenregeling (WKR)
Met ingang van 1 januari 2024 bedraagt de vrije ruimte in de WKR 1,92% over de eerste € 400.000,- van de loonsom en 1,18% over het meerdere. Dit is een verlaging ten opzichte van het jaar 2023, waarvoor nog 3% [...]
Wijziging wettelijk minimumloon 1 januari 2024
Per 1 januari 2024 treedt de Wet invoering minimumuurloon in werking. Dat betekent dat vanaf deze datum iedereen hetzelfde minimumuurloon gaat ontvangen, ongeacht de lengte van de werkweek die uit 36, 38 of 40 uur kan bestaan. Doordat het wetsvoorstel [...]
Jouw Whk-beschikking voor het jaar 2024
Vanaf vorige week is de Belastingdienst begonnen met het versturen van de Whk-beschikking voor het jaar 2024. Valt er een blauwe envelop op de mat met de Beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas? Stuur deze dan zo snel mogelijk na ontvangst door [...]
Loondoorbetaling zieke AOW’er
Vanaf 1 juli 2023 zal de termijn van loondoorbetaling bij ziekte van een AOW gerechtigde medewerker worden verkort naar zes weken. Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd In de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd is geregeld dat een werkgever [...]
Subsidie Praktijkleren BBL-studenten 2022-2023
Werkgevers die een praktijk- of leerwerkplaats aanbieden aan BBL-leerlingen, kunnen in aanmerking komen voor de Subsidieregeling Praktijkleren. De subsidie kan worden aangevraagd na afloop van de begeleiding. Let op: deze aanvraag kun je uiterlijk tot 15 september 2023 doen! Tegemoetkoming [...]
Wijziging wettelijk minimumloon 1 juli 2023
Per 1 juli 2023 stijgt het wettelijk minimumloon met 3,13 procent. Daardoor moeten werkgevers in de tweede helft van 2023 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.995,- bruto per maand betalen. Dat betekent [...]
Hebben jouw medewerkers al verlof aangevraagd?
De vakantieperiode is alweer bijna aangebroken. Het voorjaar is bovendien de periode met veel feestdagen. Veel medewerkers plakken achter een feestdag graag een vakantiedag aan om langer vrij te zijn. Heb jij nog het overzicht? In Loket.nl zit een handige [...]
Jaaropgave voor aangifte inkomstenbelasting
De deadline voor de aangifte inkomstenbelasting 2022 komt steeds dichterbij. Werknemers hebben hiervoor hun jaaropgave nodig, Deze kunnen zij kunnen vinden in werknemerloket. Wanneer vind je soms twéé jaaropgaven in werknemerloket? Op het moment dat een medewerker betaald ouderschapsverlof of [...]
Vakantiebijslag, een bijzondere beloning
Voor de meeste werknemers wordt in de maand mei de vakantiebijslag uitbetaald. Deze uitbetaling valt onder de categorie 'bijzondere beloningen'. Bijzondere beloningen zijn eenmalige beloningen die los staan van een loontijdvak en waarvoor het bijzonder tarief geldt. Andere vormen van [...]